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人才發展

學習精進，成就未來！ ——2020年公司總部機關一般管理人員培訓班順利結業

6月13日-14日，公司總部機關一般管理人員培訓班順利結業，60名員工參加本次培訓。

學員合影

本次培訓旨在加強“六型機關”建設，持續提升總部機關一般管理人員管理能力和服務能力，打造卓越的機關團隊，為公司高質量跨越式發展貢獻更大力量。在課程開發階段，公司人力資源部通過充分的前期調研，聚焦總部機關一般管理人員最迫切的需求，從如何提升時間管理能力、跨部門協調溝通技巧、辦公軟件技能等方面精心選擇課程內容，讓課程與日常工作場景高度融合，學習精進，激發共鳴。

6月13日上午，公司人力資源部副經理何西謙出席開班儀式。隨后，湖南大學教授、實戰派人力管理專家張正華進行《時間管理與目標規劃》主題授課，張教授通過豐富的案例引導學員探討工作中的時間管理問題，帶領學員一起探索如何制定高效工作計劃，提高日常工作效率。

何西謙作開班講話

張正華老師授課

小組案例討論

小組代表分享探討結果

6月13日下午，浙江大學管理學院MBA客座教授，實戰管理培訓專家梁飛進行題為《高情商溝通與影響力塑造》授課，梁飛老師以幽默風趣的授課風格，結合豐富的事例，寓教于樂、寓學于趣，帶領學員通過豐富的練習改變原有的溝通模式，逐步掌握高效的溝通技巧。

梁飛老師授課

6月14日上午，微軟MOS大師級專家認證、上海培訓行業協會STA會員李憲磊老師帶領大家進行辦公軟件實操學習，以理論與解決實際問題相結合的教學方法，從“邏輯構思、美化呈現、數據處理”三個方面為大家解密office高效辦公應用秘笈，提升大家的辦公軟件操作技巧。

李憲磊老師授課

辦公軟件實操學習

6月14日下午，企業內部培訓教學與研究專家趙莉老師帶領各小組先以情景劇的方式再現學員日常工作的場景，共繪企業和個人發展愿景。大家都紛紛化身導演、編劇、演員，全員參與將一個又一個真實生動的工作場景搬上講臺。通過情景劇再現的方式，總結多部門溝通、多事務處理經驗。通過共繪愿景，讓學員深度思考如何將個人成長與企業發展緊密聯系，同心同行，共創未來。