人才發(fā)展
當(dāng)前位置: “烈火真金”知識(shí)與健康之旅――公司舉辦2017年第一期中高層培訓(xùn)班
知識(shí)與健康之旅――公司舉辦2017年第一期中高層培訓(xùn)班
4月27日至29日，為期三天的2017年第一期中高層培訓(xùn)班在萊蕪封閉舉行，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李永明，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記董文祥等61位中高層管理者參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)圍繞“知識(shí)與健康”的主題開(kāi)展，采用分組全過(guò)程考核機(jī)制，每天早晨6:30出早操，培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)過(guò)程考核打分評(píng)選優(yōu)勝小組，三天培訓(xùn)緊張充實(shí)。
4月27日，清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師張國(guó)剛講授《資治通鑒與人生智慧》，張教授通過(guò)講解《資治通鑒》中具體的歷史事件與人物經(jīng)歷，啟迪學(xué)員們反思、明智，在前賢往哲的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中反思。結(jié)合學(xué)員的管理角色，他深入剖析了歷史先賢是如何識(shí)人、選人、用人，增長(zhǎng)了學(xué)員的管理智慧。
27日晚，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李永明以《優(yōu)秀?習(xí)慣?成長(zhǎng)》為題從公司謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，向?qū)W員們交流分享了 “六個(gè)思考”，包括對(duì)接政府與大型公建、兩個(gè)平臺(tái)與集團(tuán)化創(chuàng)業(yè)、管理升級(jí)與盈利模式、兩個(gè)能力與作風(fēng)建設(shè)、文化氛圍與員工培養(yǎng)、優(yōu)秀習(xí)慣成長(zhǎng)與中建“八一”品牌。李總重申，我們選擇工程一行，就意味選擇了奉獻(xiàn)，他勉勵(lì)大家繼續(xù)堅(jiān)定、執(zhí)著追求，對(duì)企業(yè)感恩、對(duì)工作敬畏，同時(shí)也要注重運(yùn)動(dòng)、增強(qiáng)體質(zhì)，以更好的狀態(tài)投入工作和生活。
4月28日，著名時(shí)政評(píng)論員與學(xué)者，鳳凰衛(wèi)視評(píng)論員邱震海講授《全球思維與全球競(jìng)爭(zhēng)》，邱震海結(jié)合當(dāng)今的世界格局，分析了中國(guó)當(dāng)前和今后面對(duì)的挑戰(zhàn)，系統(tǒng)的講解了在全球化進(jìn)程中中國(guó)企業(yè)應(yīng)扮演好的角色，如何最大價(jià)值的把國(guó)家潛力變成國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。同時(shí)，他結(jié)合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展，剖析了央企在“一帶一路”中應(yīng)具備的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，為學(xué)員們拓展了戰(zhàn)略思維和國(guó)際化視野。
4月28日晚，學(xué)員們?cè)趹敉膺M(jìn)行了2個(gè)小時(shí)的拓展訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)PK活動(dòng)中，學(xué)員們發(fā)揮集體智慧，四個(gè)小組在5分鐘左右的時(shí)間里，完成了教練布置的6項(xiàng)挑戰(zhàn)，整個(gè)拓展活動(dòng)在潛移默化中提高了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4月29日，清華大學(xué)建設(shè)管理系教授/博導(dǎo)、“中國(guó)PPP教父”王守清講授《特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目融資》，王教授詳細(xì)解讀了項(xiàng)目融資、特許經(jīng)營(yíng)、公私合作，對(duì)PPP項(xiàng)目合同架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)以及如何保證公平原則進(jìn)行了深入的分析，通過(guò)大量的案例，使學(xué)員們了解了PPP項(xiàng)目應(yīng)如何合規(guī)、高效、安全的實(shí)施推進(jìn)。