人才發(fā)展
當前位置: 公司第二期中高層培訓班開班
“變化不是我們的問題，如何應對變化才是我們的問題；把‘壞人’留給制度,才能把‘好人’留給自己；管理的三大法寶是文化、制度和原則……”10月31日，在一公司組織的第二期中高層培訓班上，來自山東大學管理學院、國際知名項目管理教授丁榮貴的一個個論點不時贏得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。公司董事長、黨委書記李永明，公司總經(jīng)理、黨委副書記董文祥及全體班子成員、總部機關(guān)副職以上人員、分公司班子成員共計80余人參加了此次培訓，培訓由公司黨委副書記、工會主席王有標主持。
培訓中，丁教授以《強化管理能力，促進持續(xù)發(fā)展》為題，從“建筑企業(yè)面臨的形勢與挑戰(zhàn)、企業(yè)經(jīng)營與管理的關(guān)聯(lián)關(guān)系，以及企業(yè)競爭力的來源與構(gòu)成”三個方面，根據(jù)國家經(jīng)濟政策、形勢，并結(jié)合大量數(shù)據(jù)、案例對建筑行業(yè)進行了深刻的剖析，向大家詳細闡述了目前國家的經(jīng)濟狀況，建筑企業(yè)的增速情況。期間，丁教授不時引用經(jīng)典歷史典故，并根據(jù)自身的豐富閱歷，就公司如何轉(zhuǎn)型升級提出了深刻的見解。生動的案例，幽默的語言，深刻的感悟贏得了現(xiàn)場一陣陣掌聲。
培訓期間，公司安全總監(jiān)王洪林以“建設施工安全生產(chǎn)理論知識”為題，為大家講授了“事故的致因、下一步重點工作”等三方面內(nèi)容，進一步強調(diào)了安全工作的重要性，一切以人為本，大力推進企業(yè)安全管理，避免工傷事故與職業(yè)病的發(fā)生，充分保護企業(yè)職工的安全與健康。
此次培訓是2015年公司組織的第二期中高層培訓，培訓人員范圍進一步擴大到了分公司班子成員，并利用晚上時間進行了分組討論，各分公司經(jīng)理擔任組長，其他人員隨機分配，結(jié)合公司商業(yè)模式的創(chuàng)新、績效管理的高效運用及80、90員工的有效管理三個問題，11個小組進行了激烈的討論，組長進行了討論情況匯報，進一步深化了學習成果，提高了培訓效果。
