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當(dāng)前位置: 基礎(chǔ)設(shè)施公司開展2023年第二期“焰火璀璨”青年員工培訓(xùn)
為幫助青年員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展方向，近日，基礎(chǔ)設(shè)施公司開展2023年第二期“焰火璀璨”青年員工培訓(xùn)。64名2022屆青年員工在為期3天的培訓(xùn)中，接受“火攻復(fù)焙”的洗禮，“烘”出“水分”、“焙”出“茶香”，持續(xù)煥發(fā)活力與熱情。
中建八一人力資源部副經(jīng)理、人才發(fā)展中心副主任胡丙臣以《從人才發(fā)展視角看職業(yè)生涯規(guī)劃》為題授課，從樹立目標(biāo)、靠近目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)三個(gè)方面，引發(fā)學(xué)員對(duì)職業(yè)生涯的思考，向內(nèi)探索，發(fā)掘、塑造、強(qiáng)化個(gè)人核心競爭力。同時(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施公司從項(xiàng)目經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人中選拔出優(yōu)秀代表，向青年員工授課，通過講述自身成長經(jīng)歷和心路歷程，幫助青年員工快速適應(yīng)崗位，思考個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，勉勵(lì)青年員工向榜樣學(xué)習(xí)，多崗位歷練、全方位成長。
本次培訓(xùn)還設(shè)置了“吐槽大會(huì)”環(huán)節(jié)，秉持“有意見隨時(shí)提、有想法盡管講、有不滿大膽說”的原則，青年員工提出了自己在工作和生活中遇到的問題和困惑，人力資源部建立了問題臺(tái)賬，針對(duì)部分問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答，并對(duì)落實(shí)情況持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督。培訓(xùn)結(jié)束后，還組織了飛盤等團(tuán)建活動(dòng)，學(xué)員們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余放松了身心，同時(shí)收獲了友誼，增進(jìn)了交流協(xié)作。