當前位置: 啟航創建世界一流企業新征程——公司召開十一屆五次職代會暨2020年工作會
2月28日，中建八局一公司十一屆五次職工代表大會暨2020年工作會在濟召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，中央經濟工作會議，以及中央企業負責人會議精神，全面落實中建集團、局工作會精神，總結 2019年工作，研判形勢，剖析問題，部署 2020 年工作，決勝“十三五”收官戰，譜寫公司高質量跨越發展新篇章。
會議采取主會場、視頻分會場以及個人云視頻會議的形式召開。所有參會人員均嚴格執行測溫、消毒、戴口罩等防疫措施。一公司領導班子成員，浙江公司領導班子成員，公司助理總經理、副總師、項目管理專家、總部部門負責人，二級單位領導班子成員，項目班子成員、職工代表參加了本次會議。
會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。公司黨委副書記、工會主席劉文納主持預備會，對大會籌備、職代會提案、職工代表資格審查情況進行了匯報。公司黨委書記、董事長董文祥傳達了中建集團、局工作會會議精神。
公司總經理、黨委副書記齊朋以《明戰略強化執行 抓基礎鞏固提升 持續全面推進高質量跨越發展》為題作年度工作報告。齊朋全面回顧公司2019年發展成績，總體概括為“六個新”：跨越發展開創新局面，發展梯隊取得新成效，高端產品再樹高度，履約攻堅展現新作為，創新驅動取得新突破，八一品牌描繪新形象。具體體現在六個方面：一是提速跨越，市場經營持續向好；二是謀定善成，發展動能更加充沛；三是夯基提質，建造能力保持優勢；四是精益管控，運營品質穩步提升；五是管理遞進，內生動力助推發展；六是擔當使命，黨建引領縱深推進。
齊朋指出，2019年公司發展取得全方位提升，同時仍存在對標一流仍有差距、發展質量仍需提升、轉型升級亟待突破、基礎管理仍需夯實、疫情風險仍需面對等突出難題。圍繞2020年工作目標，結合問題，齊朋從八個方面安排部署2020年工作：一是提升競爭能力，以格局成就優勢；二是夯實發展動力，以轉型鞏固發展；三是筑牢履約實力，以品質鑄就品牌；四是匯聚創效合力，以精益謀求精進；五是激發系統活力，以創新贏得先機；六是堅定目標任務，以規劃引領方向；七是增強引擎推力，以初心踐行使命；八是提速復工復產，以主動打贏戰“疫”。
公司業務系統分管領導分別就市場、財務、安全生產、技術質量、商務、綠色發展、黨建、紀檢、融投資、基礎設施等情況作工作報告，審計部經理作審計情況通報。
齊朋作十一屆四次職代會提案落實情況及十一屆五次職代會提案審查情況報告，重點答復了13條職工代表意見，主要涉及人力資源、黨群管理、市場營銷、商務管理、總承包管理、安全管理等六個方面。為踐行“結果導向、過程督導”的績效理念，公司領導與相關單位負責人簽訂《二級單位2020年經營目標責任書》、《2020年度項目履約責任狀》、《2020年度創優責任狀》。會上，公司對“創先爭優”先進單位和先進個人獎項、項目考核兌現、重點營銷責任狀項目兌現獎、完美履約責任狀項目兌現獎進行了宣讀，進一步營造干事創業、爭當先進的氛圍。
公司黨委書記、董事長董文祥在會上作了《察勢思危 知成一體 啟航創建世界一流企業新征程》的講話。董文祥用“振奮、深刻、鼓舞、自豪”評價2019年各項發展成績，代表公司黨委向全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝。董文祥表示，公司在武漢、濟寧、濟南、深圳、鄭州接連“五線”作戰馳援國家防疫工作，近700名管理人員締造了臨危不懼、勇當先鋒、爭分奪秒、大義大愛的“雷神山精神”，展現了“八一人”舍身忘我、使命必達、企業榮譽至上的大格局、大情懷！
董文祥總結公司“十三五”發展歷程，已實現“六個升級”：主要指標增幅升級、治理體系架構升級、市場版圖跨度升級、業務版塊優化升級、薪酬體制投入升級、內核動力革新升級。他總結提煉了具有中建八一鮮明個性的特色優勢：一是政治立場始終堅如磐石，二是戰略謀劃重在精準施策，三是文化引領導向旗幟鮮明，四是績效牽引盤活內生動能，五是創新驅動持續超越變革，六是家國情懷涵養“八一品格”。董文祥強調，2020重點做好六個方面工作：一是刻不容緩，防疫復工并舉，二是集中全力，沖刺千億夢想，三是強化開拓，提升基礎設施份額，四是夯基固本，強健海外發展體魄，五是鞏固提升，壯大差異業務優勢，六是精益求精，締造專業本領高強。
董文祥指出，圍繞中建集團和八局創建世界一流企業的工作思路，正式啟動公司“創一流”相關部署。這既是中建八一的責任擔當，也是中建八一的時代機遇和嶄新起點，公司上下要高點對標國際化企業，全面開啟“創一流”行動，深入推進精益化發展！
講話最后，董文祥再次強調疫情防控、安全生產！要求各單位要毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，時刻繃緊安全生產之弦，嚴格領導帶班、嚴格責任制落實，重點做好復工全面檢查，確保安全生產、安全運營！
2月29日，濟南公司、青島公司、華北公司、華東公司、華中公司、中原公司、安裝公司、裝飾公司、基礎設施公司、海外事業部等10家二級單位，分別從主要指標完成情況、亮點工作、存在的問題及原因分析、2020年工作思路及舉措等4個方面進行述職匯報，其他單位遞交了書面報告。軍民融合事業部、環保水務事業部、工程總承包（EPC）事業部分別從主要指標完成情況及亮點工作、存在問題及原因分析、2020年工作思路及舉措等方面進行述職報告。（呂良）